Area Sales Manager DACH

Impressum

Die Crosby Group stellt Premium-Zubehör für Hebe- und Materialtransportanwendungen für eine Vielzahl von Branchen her. Das Unternehmen, das für seine kompromisslose Qualität, seinen erstklassigen Kundenservice und seine "erstklassigen" Schulungsprogramme bekannt ist, bietet eine breite Palette von Produkten, die für die anspruchsvollsten Betriebsbedingungen geeignet sind. Zu den Produkten gehören Drahtseilclips, Haken, Schäkel, Hebeklemmen, Heberinge, Überholungskugeln, Greifblöcke, Kranblöcke und Seilscheiben. Das Unternehmen bedient die Land- und Offshore-Energie-, Bau- und Infrastruktur-, Frachtumschlags- und Schlepp-, Marine-, Bergbau- und Transportindustrie.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter www.thecrosbygroup.com

Mission

Erreichen oder Übertreffen der Umsatzziele in der D-A-CH-Region durch die Förderung und den Verkauf der Produkte und Dienstleistungen der Crosby Group. Dies würde den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern, die Demonstration der Merkmale und Vorteile der Produkte und Dienstleistungen der Crosby Group und den Abschluss von Verkaufsverträgen zur Steigerung des Umsatzwachstums beinhalten.

Wichtigste Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen innerhalb eines bestimmten Bezirks oder Gebiets
• Festlegung und Sicherstellung der Umsetzung der Preisstrategie
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern
• Demonstrieren der Funktionen und Vorteile der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens für potenzielle Kunden
• Geschäfte verhandeln und Verkäufe abschließen
• Führung genauer Aufzeichnungen über Vertriebsaktivitäten, einschließlich Kundenkontakte und Produktdemonstrationen
• Lösung von Kundenbeschwerden und Klärung technischer Einwände
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerbsaktivitäten, um die Vertriebsstrategie zu informieren
• Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsteammitgliedern sowie anderen Abteilungen wie Marketing und Kundenservice, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.

Die Stellenbeschreibung kann jederzeit geändert und an die geltenden Bedürfnisse angepasst werden.

Arbeitserfahrung, Fähigkeiten, Fertigkeiten

Arbeitserfahrung:

• Fünf (5) bis sieben (7) Jahre technische Vertriebserfahrung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in technischer oder ingenieurtechnischer Funktion
• Vertrautheit mit den Produkten und Dienstleistungen in ihrer Branche oder ihrem Fachgebiet

Fähigkeiten:

• Starkes technisches Wissen und Fachwissen, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und sie einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aufzubauen
• Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen anzubieten
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten

Fertigkeiten:

• Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln
• Fähigkeit, technische Produkte und Dienstleistungen zu demonstrieren, einschließlich der Fähigkeit, Produktdemonstrationen und Präsentationen durchzuführen
• Fähigkeit, Verkaufsgeschäfte zu verhandeln und abzuschließen
• Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, sowohl intern als auch extern.

Bildung

Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Marketing oder Vertrieb.

Kontakte (intern/extern)

• Mitglieder des Vertriebsteams
• Oberes Management oder Führungskräfte
• Marketing - und Produktteams
• Lieferkette
• Finanz- und Buchhaltungsabteilung
• Kunden (Distributoren / Endverbraucher)
• Lieferanten
• Industriepartner und Organisationen

Besondere Standort-/Positionsanforderungen

Hattingen / Düsseldorf Germany

Sprachen

Deutsch

Englisch

Verantwortlich

Berichtet an Commercial Director Mainland Europe, UK und Export

Physische Anforderungen / Arbeitsbedingungen

Vertrieb

Die Bedingungen sind je nach Auftrag unterschiedlich und können längere Sitzzeiten, auf Reisen, am Computer, Telefonieren usw., längere Warte- und / oder Gehzeiten auf Reisen und Anrufe bei Kunden umfassen.  Sprechen, Hören, Greifen, Heben, Beugen, Bücken und Klettern können ebenfalls erforderlich sein.  Die Exposition gegenüber Elementen, einschließlich extremer Hitze und Kälte, kann ebenfalls erforderlich sein.

Normale Bürobedingungen. Das Büro kann sich in einem mehrstöckigen Bürogebäude befinden. Arbeitsanforderungen können langes Sitzen, Telefonarbeit und / oder Computerarbeit sowie die Interaktion mit anderen Personen erfordern. Zu den normalen Bürobedingungen gehören Gehen, Stehen, Bücken, Knien, Treppensteigen, Heben, Fahren und/oder Reisen.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen ausgeführt wird, die dieser Tätigkeit zugewiesen sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten gedacht, die von so klassifiziertem Personal verlangt werden.

• Only applicants legally residing and working in Germany will be considered.
• If you have not heard back in 3 weeks starting from the posting date, your application is no longer considered.